Социальная ответственность бизнеса - требование времени

Возникает вопрос: Внешняя социальная политика: Во-первых, несмотря на индивидуализм, импульсивность и произвольный характер распространенной в России благотворительности, в этой сфере постепенно происходит консолидация крупнейших доноров и выработка общих норм. В ассоциациях, клубах и форумах благотворителей обсуждаются общие проблемы и возможности лоббирования полезных законодательных или административных решений. Тем самым благотворительная деятельность обретает в лице этих ассоциаций и их членов неформальных арбитров, которые могут влиять как на механизмы благотворительной деятельности, так и на ее цели. Во-вторых, практикой х годов стало финансирование бизнес-структурами социально значимых проектов при участии либо при попечительстве государства, а также других общественных структур. Это направление социальной деятельности бизнеса не следует смешивать с благотворительностью, поскольку ее существенным моментом является наличие общественного или квазиобщественного — государственного — заказа.

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА КАК ЭКОНОМИЧЕСКАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ

Скачать электронную версию Библиографическое описание: Платонова И. Правовое регулирование корпоративной социальной ответственности: Москва, ноябрь г. Буки-Веди, Поскольку крупный бизнес как часть общества оказывает существенное влияние на его развитие, КСО приобретает все большее значение.

В вопросе регулирования социальной ответственности предприятия считают, Социальная хартия российского бизнеса, разработанная Российским союзом Еще одним нормативным правовым актом в сфере.

Снижение негативного экологического воздействия на изменение климата 33,3 Результаты исследования РСПП показывают, что крупные российские компании рассматривают устойчивое развитие прежде всего с точки зрения достижения экономических целей и соблюдения обязательств перед работниками. В отличие от международных, российские компании в гораздо меньшей степени видят свою роль в решении глобальных проблем, таких как изменения климата. Представляет интерес, что конкретные показатели эффективности в области устойчивого развития, относятся прежде всего к персоналу.

В отличие от декларируемых целей и принципов, КПЭ являются конкретным управленческим инструментом, используемым при планировании и оценке, а потому могут считаться более точным показателем реализации практик в области КСО среди российских компаний. Приоритетность КПЭ, относящихся к персоналу, с одной стороны, показывает относительно более высокую важность социальных обязательств перед работниками, в сравнении с другими аспектами.

Однако вместе с тем это тот аспект КСО, который, в отличие, например, от обязательств перед локальными сообществами, обществом в целом, целей охраны окружающей среды, соблюдения этических принципов и др. Иными словами, приведенные данные могут означать, что российские компании в своей практике стремятся ориентироваться на те аспекты КСО, которые имеют очевидный экономический смысл и связь которых со стратегическими целями наиболее видна. Таким образом, совокупность имеющихся данных о целях и практиках российских компаний в области КСО показывает, с одной стороны, постепенное включение этого направления в систему корпоративного управления крупнейших компаний, а с другой стороны, существенные отраслевые различия и преимущественный фокус компаний на социальные программы для персонала, которые наиболее прямо связаны с достижением экономических целей.

Безусловно, важное значение в определении особенностей КСО в российских компаниях, следует считать институциональные и структурные факторы российской экономики. Государство является доминирующим актором российской экономики, прямо или косвенно контролирующим многие крупные компании. С учетом высокого уровня социальных обязательств государства и государственных предприятий, неудивительно, что значительная часть социальных программ современных компаний направлена именно на персонал.

Одновременно показательным является тот факт, что и негосударственные компании активно реализуют социальные программы, направленные на своих работников и местные сообщества. Это, соответственно, на 8 и 1 п. Очевидно, что статус акционерной компании, необходимость привлекать инвестиции, деятельность на международных рынках, интернациональный состав Советов директоров и топ-менеджмента компаний способствуют принятию современных стандартов в области КСО, публикации отчетности и внедрению соответствующих корпоративных практик.

Корпоративная социальная ответственность и ее правовое регулирование Регулирование корпоративной социальной ответственности в РФ. Роль государства в развитии и поддержании КСО — правовое регулирование, налоговая политика, институциональная политика. Мотивы реализации корпоративной социальной ответственности российскими организациями.

Это в полной мере относится и к России, где на повестке дня стоит задача В этих условиях актуальность изучения социальной ответственности . с теорией социальной ответственности бизнеса, или корпоративной социальной Зарубежный опыт регулирования социально-трудовых отношений и.

Предусмотрительное управление этим активом является основной задачей компаний. Довольно широкий спектр вопросов в отношениях работодателей и работников регулируется нормами национального законодательства и международно признанными документами см. Однако всегда остаются вопросы, которые не имеют однозначной законодательной трактовки или вообще лежат вне плоскости нормативного регулирования и поэтому остаются в ведении компаний.

Это именно та область, в которой компания может оказывать существенное влияние, формируя социальный климат в обществе. В общем виде содержание корпоративной ответственности включает следующие основные аспекты: Этот подход отражает одну из ключевых тенденций последнего времени: Нефинансовые отчеты и другие публикации содержат большое количество примеров как позитивного, так и негативного опыта в этой области. В качестве важной задачи, стоящей перед работодателем, многие эксперты отмечают также распространение идеологии корпоративной ответственности среди сотрудников и привлечение персонала в ее реализации на практике.

Правовое регулирование бизнеса

Социальная ответственность бизнеса: Дата размещения статьи: Констатация существования этой неразрывной связи между бизнес-сообществом и социумом отражается в идее социальной ответственности бизнеса.

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ бизнеса / РЕГУЛИРОВАНИЕ социальной ответственности российских промышленных корпораций . бизнеса со стороны государства стало ее нормативное закрепление в региональных.

В глобальной практике корпоративная социальная ответственность определяется как концепция, ориентированная на развитие внутренней среды предприятия например, реализация социальных программ, содействующих общему росту предприятия, повышению репутации, развитию бизнеса и внешнего мира расширение и налаживание контактов с другими организациями, государственными органами и обществом в целом.

Главная значимость социальной ответственности заключается в снижении предприятиями в мировом и местном значении негативных последствий своей деятельности. Что касается принципов корпоративной ответственности, то здесь необходимо учитывать не только мнение внутриорганизационных структур, но и интересы общества, проживающего на одной территории с функционирующим предприятием.

В вопросе регулирования социальной ответственности предприятия считают, что тот минимум, который представлен в федеральных нормативных правовых актах трудовом, гражданском, налоговом и т. Однако это одно из главных заблуждений руководящего звена и собственников предприятия. В настоящее время актуальность регулирования социальной ответственности высока как никогда раньше.

Это объясняется следующими причинами: На мировой арене международная независимая организация определила основные критерии при стратегировании развития имущественных комплексов организаций: Экономическая составляющая предполагает воздействие компании на заинтересованных сторон, что влечет за собой включение в организацию экономических показателей, которые отражают потоки капитала между различными причастными сторонами и основные экономические воздействия организации на общество.

Экологическая составляющая связана, как правило, с воздействием организации на живую и неживую окружающую среду. Это значит, что в корпоративной стратегии должны отражаться результаты деятельности, связанные с входными и выходными потоками, а также результаты сохранения биоразнообразия нашей планеты. Социальная составляющая подразумевает воздействие организации на социальные системы общества.

Показатели этого критерия отражают ключевые аспекты, связанные с результативным производством предприятия [2, с. В России корпоративная ответственность не закреплена законодательно, однако существуют нормативные правовые акты, которые регламентируют социальную ответственность организаций.

Правовое регулирование корпоративной социальной ответственности: заграничный и Российский опыт

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Подобные документы Интеграция принципа корпоративной социальной ответственности в стратегию развития бизнеса, как характерная черта ведущих отечественных компаний.

Подходы к трактовке корпоративной социальной ответственности и описание опыта государственного регулирования.

Становясь все более популярной, эта идея в России находится на стадии В узком значении социальная ответственность бизнеса сводится к непрекращающиеся попытки изменить правовое регулирование, с тем .. локальным нормативным актом льгот и социальных гарантий, с одной.

Социальная ответственность бизнеса — понятие многогранное. Это объясняется его длительной, можно сказать, синкретической историей. Изначально социальная ответственность предпринимательского сообщества предполагала определенное соотношение частной и публичной этики в коммерческих вопросах. Впоследствии ее смысл несколько изменился и приобрел филантропический характер: Ключевые слова: Цитировать публикацию: Кудрявцев А.

Срок публикации - от 1 месяца. Начала формироваться тенденция перехода к утверждению того, что бизнесмены ответственны за культурные и образовательные запросы общества на местном и региональном уровнях. Сегодня с уверенностью можно утверждать, что ни одно из этих значений не утратило своей актуальности.

Современное российское законодательство и вопросы регулирования социальной ответственности бизнеса

Список литературы за — гг. Общие работы Авдокушина М. Акмаева Р.

Для американского варианта характерно отсутствие нормативного регулирования Изначально концепция социальной ответственности бизнеса . Вместе с тем особенности российской экономики диктуют.

Москва, ул. Тверская, 26 Добавить в календарь Марриотт Гранд Отель, г. Движение в направлении устойчивого развития трансформирует бизнес-стратегию компании, выделяя важную роль корпоративно-социальной ответственности КСО как стратегической функции предприятия. По итогам работы прошлых лет и достигнутым результатам сегодня можно делать вывод о том, что все больше корпораций фиксируют свое внимание на развитии системы управления КСО и интеграции ее в свои бизнес-процессы. Среди ключевых тем Информационная открытость и корпоративная прозрачность как необходимый элемент ведения бизнеса в современном мире.

Нефинансовая отчетность компании как важный фактор при принятии решения о сотрудничестве. Показатели отчетности для инвесторов, партнеров, государства и общества. Концепция развития публичной нефинансовой отчетности.

Тема 3. Корпоративная социальная ответственность и ее правовое регулирование

Ручкина Г. Купызин В. В статье рассматриваются вопросы правового обеспечения социальной ответственности коммерческих организаций.

Корпоративная социальная ответственность Нормативное регулирование КСО. Отметим такую особенность российской практики реализации концепции КСО, как специфика взаимодействия государства и бизнеса. Ее нужно учитывать Нормативное регулирование отношений КСО Источник. Рис.

Предпринимательские корпорации в новой редакции Гражданского кодекса Российской Федерации СУХАНОВ Евгений Алексеевич доктор юридических наук, профессор, заведующий кафедрой гражданского права юридического факультета Московского государственного университета им. Ломоносова Российская Федерация, , г. Москва, ГСП-1, Ленинские горы, д. Новая редакция главы 4 Гражданского кодекса Российской Федерации является важной, но отнюдь не конечной вехой начатых преобразований гражданского законодательства.

Автор рассматривает причины и правовые последствия закрепления в законодательстве классификации обществ на публичные и непубличные, нетипичные разновидности хозяйственных обществ специализированное общество, акционерное общество работников , выделяет тенденции развития российского корпоративного права. Показаны негативное влияние на российскую правовую систему англоамериканских подходов, различия понимания базовых законодательных и доктринальных конструкций корпоративного права в континентальной и англоамериканской правовых семьях.

Обосновывается невозможность точечного и хаотичного заимствования законодательных решений из иностранной правовой системы, построенной на иных принципах правового регулирования. В статье оговаривается, что предпринимательские корпорации по российскому праву не должны пониматься как синоним хозяйственных обществ, а корпоративное право не является элементом договорного права, представляя собой подотрасль российского гражданского права. Ключевые слова: Москва, ул. Большая Черемушкинская, 34 - : Недостатки отечественной правовой системы в сфере взаимоотношений государства и бизнеса проявляются на фоне создания Евразийского экономического союза и участия России во Всемирной торговой организации, а также применения против России экономических санкций.

Ломоносова, Российская Федерация, , г.

РЕГУЛИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЙ АСПЕКТ

.

«Социальная ответственность коммерческих организаций и правовое регулирование Социальная активность бизнеса как проблема исследования современной экономической науки (cbrln), , Смирнова, Е. ! Предприятие как субъект современной модели российской социальной политики.

.

Социальная ответственность бизнеса

.

поративному управлению и социальной ответственности бизнеса. .. нормативный скрининг (Norms-based Screening) предполагает отбор компаний на основе . регулирующих процессы культурного развития в Российской.

.

Отрасли. Тренды. Социальная ответственность бизнеса